Kurzbeschreibung

Daniel Bartel hat in Leipzig Psychologie studiert. Begleitend zu seiner praktischen Tätigkeit als Antidiskriminierungsberater und Beratungsstellenleiter im Antidiskriminierungsbüro Sachsen sowie später als Geschäftsführer und Bereichsleiter  beim Antidiskriminierungsverband Deutschland lag sein Interesse in der fachlichen und strukturellen Entwicklung des Handlungsfeldes Antidiskriminierungsberatung, zuletzt im Rahmen einer Studie zur Systematisierung der aktuellen Beratungsangebote und Entwicklung des Konzeptes für flächendeckende Beratungsstrukturen.

Seit Juni 2022 ist Daniel Bartel wissenschaftlicher Referent am IDZ und arbeitet an einer Studie zur Erhebung von Beratungsaufkommen und Erkenntnissen aus der Beratungstätigkeit von Antidiskriminierungsberatungsstellen im Auftrag der Antidiskriminierungsstelle des Bundes.

Arbeitsschwerpunkte und Forschungsinteressen

• Qualifizierung, Qualitätsstandards, und fachliche Weiterentwicklung von Beratungsstrukturen
• Strukturaufbau und -entwicklung auf kommunaler, Landes- und Bundesebene
• Bundesweite Dokumentationssysteme
• Digitalisierung von Beratungsprozessen