Arbeitsschwerpunkt:
Projektmitarbeiterin Office
Kontakt:
Telefon: 03641 | 27 19 403
E-Mail: Leila.al-kuwaiti(at)idz-jena.de
Leila Al-Kuwaiti
Projektmitarbeiterin Office
Ann-Kathrin Benner
Projektkoordinatorin
Arbeitsschwerpunkte:
Multiple Krisen und Sicherheitspolitik im Anthropozän, Wissenspolitik und -soziologie, Partizipative Forschung, Klimainterventionen, Bildpolitiken
Kontakt:
E-Mail: ann-kathrin.benner(at)idz-jena.de
Wyn Brodersen
Wissenschaftlicher Mitarbeiter
Arbeitsschwerpunkte:
Soziale Medien und digitale Kulturen
Rechtsextreme Ideologien und Kommunikation
Rechtsterrorismus
Digitale Hassdynamiken
Kontakt:
E-Mail: wyn.brodersen(at)idz-jena.de
Dr. Janine Dieckmann
Bereichsleiterin Diversität, Engagement & Diskriminierung
Arbeitsschwerpunkte:
Diskriminierung
Gruppenbezogene Menschenfeindlichkeit
Kontakt:
Tel.: 03641 | 27 19 401
E-Mail: janine.dieckmann(at)idz-jena.de
Christian Donner
Senior Data Scientist
Arbeitsschwerpunkte:
Computational Social Science
Natural Language Processing
Computer Vision
Netzwerkanalysen
Kontakt:
E-Mail: christian.donner(at)idz-jena.de
Maik Fielitz
Bereichsleiter Digitale Konfliktforschung
Arbeitsschwerpunkte:
Ideologie, Strategien und Akteure des Rechtsextremismus
Soziale Medien und digitale Kulturen
Protest und soziale Bewegungen
Moderation und Regulation von Plattformen
Kontakt:
E-Mail: maik.fielitz(at)idz-jena.de
Dr. Cynthia Freund-Möller
Wissenschaftliche Mitarbeiterin
Arbeitsschwerpunkte:
Historischer und gegenwärtiger Rechtsextremismus
Kollektive und individuelle (Geschlechter-)Identitäten
Auswirkungen von Narrativen auf Individuen und Gruppen
Westliche Kulturgeschichte des 20. und 21. Jahrhunderts
Kontakt:
E-Mail: cynthia.freund-moeller(at)idz-jena.de
Susanne Haldrich
Redakteurin
Arbeitsschwerpunkte:
Wissenschaftliche Redaktion, wissenschaftliches Lektorat
Kontakt:
E-Mail: susanne.haldrich(at)idz-jena.de
Matthias Heider
Wissenschaftlicher Mitarbeiter
Arbeitsschwerpunkte:
Rechtsextreme Kommunikation im Netz
Gaming und Gaming Culture
Soziale Medien und digitale Kulturen
Kontakt:
E-Mail: Matthias.Heider(at)idz-jena.de
Cornelius Helmert
Wissenschaftlicher Mitarbeiter
Arbeitsschwerpunkt:
Projektarbeit im Rahmen von denk bunt
Machbarkeitsstudie zum Aufbau eines Rechtshilfenetzwerkes Antiziganismus
Kontakt:
E-Mail: cornelius.helmert(at)idz-jena.de
Friederike Hobein
Wissenschaftliche Mitarbeiterin
Arbeitsschwerpunkte:
Demokratiestärkung und Demokratiegefährdung
Diskriminierung und Gruppenbezogene Menschenfeindlichkeit
Politische Bildung | Engagementforschung
Sozialraumorientierte Praxisforschung und -entwicklung
Kontakt:
E-Mail: Friederike.Hobein(at)idz-jena.de
Fabian Klinker
Wissenschaftlicher Mitarbeiter
Arbeitsschwerpunkte:
Social-Media-Analysen, Hassrede
Kontakt:
E-Mail: Fabian.Klinker(at)idz-jena.de (ab 5/25)
Kathy Kursawe
Referentin für Wissenschaftskommunikation
Arbeitsschwerpunkte:
Wissenstransfer, Öffentlichkeitsarbeit
Eventmanagement
Kontakt:
Telefon: 0151 | 42 01 55 73
E-Mail: kathy.kursawe(at)idz-jena.de
Holger Marcks
wissenschaftlicher Mitarbeiter
Arbeitsschwerpunkte:
Radikalisierung und Polarisierung im digitalen Kontext
Rechtsextremismus, Islamismus und Linksradikalismus
Gewaltsame Dissidenz und transnationaler Terrorismus
Protest, Aufstand und Revolution
Digitalisierung und Plattformregulierung
Kontakt:
E-Mail: holger.marcks(at)idz-jena.de
Dr. Franziska Martini
Wissenschaftliche Mitarbeiterin
Arbeitsschwerpunkte:
Politische Kommunikation
Online-Öffentlichkeiten
Online-Aktivismus
Geschlechterungleichheiten
Kontakt:
E-Mail: franziska.martini(at)idz-jena.de
Matthias Meyer
Wissenschaftlicher Mitarbeiter
Arbeitsschwerpunkte:
Strategien und Akteur*innen der extremen Rechten und s.g. ‚Neuen Rechten‘
Gesellschaftliche Geschlechterverhältnisse
Kontakt:
E-Mail: matthias.meyer(at)idz-jena.de
Janine Patz
Wissenschaftliche Mitarbeiterin
Arbeitsschwerpunkte:
Rechte Klimaschutzregression & Protestmobilisierung
Hass im Netz, Neonazismus, rechter Terror
Demokratie- und Menschenfeindlichkeit
Demokratiebildung
Kontakt:
E-Mail: Janine.Patz(at)idz-jena.de
Christoph Richter
Wissenschaftlicher Mitarbeiter
Arbeitsschwerpunkt:
Rechtsextremismus- und Sozialraumforschung
Kontakt:
Tel.: 03641/ 2712018
E-Mail: christoph.richter(at)idz-jena.de
Dr. Axel Salheiser
Wissenschaftlicher Leiter des IDZ
Bereichtsleiter Rechtsextremismusforschung und demokratische Kultur in Thüringen
Arbeitsschwerpunkte:
Rechtsextremismus
Demokratie- und Sozialraumforschung
Kontakt:
Tel.: 03641/ 27 12 018
E-Mail: office.salheiser(at)idz-jena.de
Michael Schmidt
Informatiker
Arbeitsschwerpunkte:
Analyse sozialer Netzwerke, Datenklassifikation und Desinformation
Kontakt:
E-Mail: michael.schmidt(at)idz-jena.de
Harald Sick
Wissenschaftlicher Mitarbeiter, Netzwerkforscher
Arbeitsschwerpunkte:
Netzwerkanalyse, Graph Neural Networks, KI-Anwendungen und Retrieval Augmented Generation Systeme, Politische Kommunikation, Digitale Hassdynamiken
Kontakt:
E-Mail: harald.sick(at)idz-jena.de
Anne Tahirovic
Geschäftsführerin des IDZ
Bereichsleiterin Wissenstransfer
Kontakt:
Telefon: 03641 | 27 19 403
E-Mail: anne.tahirovic(at)idz-jena.de
Dr. Johanna Treidl
Wissenschaftliche Mitarbeiterin
Arbeitsschwerpunkte:
Staatliche Souveränität, gesellschaftliche Mitbestimmung, Autoritarismusforschung und Demokratisierungsprozesse
Geschlechtergerechtigkeit, Intersektionalität
Agrarian Change, politische Ökologie und grüne Landnahme
Empirische Sozialforschung
Kontakt:
E-Mail: johanna.treidl(at)idz-jena.de
Affiliierte Mitarbeitende
Joël Ben-Yehoshua
Affiliierter Wissenschaftler
Arbeitsschwerpunkte:
Antisemitismus, Kritische Theorie
Philosophie der Aufklärung, Themenkomplex Wahrheit und Lüge
Kontakt:
E-Mail: joel.ben-yehoshua(at)idz-jena.de
Prof. Dr. Matthias Quent
Affiliierter Wissenschaftler
Arbeitsschwerpunkte:
Politische & öffentliche Soziologie,
Demokratie- und Rechtsextremismusforschung, Klimarassismus
Kontakt:
office(at)matthiasquent.com
Laura Dellagiacoma
Affiliierte Wissenschaftlerin
Arbeitsschwerpunkte:
Rassistische Diskriminierung,
Hassrede und Hasskriminalität
und Sozio-ökonomische Ungleichheit
Kontakt:
E-Mail: laura.dellagiacoma(at)idz-jena.de
Studentische Mitarbeitende
Katharina Batzing
FGZ-Projekt:
Allyship und solidarisches Engagement im Kontext identitätsbezogener gesellschaftlicher Dynamiken
Kontakt:
E-Mail: Katharina.Batzing(at)idz-jena.de
Mona Gusinde
Kontakt:
E-Mail: Mona.Gusinde(at)idz-jena.de
Dominik Lux
Projekt:
Radikalisierung auf Gaming-Plattformen und Messenger Diensten (Radi-GaMe)
Kontakt:
E-Mail: Dominik.Lux(at)idz-jena.de
Heleen Matton
FGZ-Projekt:
Ökologische Transformation und antidemokratische Krisenmobilisierung
Kontakt:
E-Mail: heleen.matton(at)idz-jena.de
Lisa Wagenschwanz
Projekt:
Situations- und Ressourcenanalysen, Wissenschaftskommunikation und Office-Unterstützung
Kontakt:
E-Mail: Lisa.Wagenschwanz(at)idz-jena.de
Lydia Weiler
Projekt:
Wissensnetzwerk Rechtsextremismusforschung (Wi-REX)
Kontakt:
E-Mail: Lydia.Weiler(at)idz-jena.de
Ehemalige Mitarbeitende
Amani Ashour
Wissenschaftliche Mitarbeiterin
Arbeitsschwerpunkte:
Diversität und Diversitätskompetenzen
Daniel Bartel
Wissenschaftlicher Referent
Arbeitsschwerpunkte
Qualifizierung, Qualitätsstandards, und fachliche Weiterentwicklung von Beratungsstrukturen;
Digitalisierung von Beratungsprozessen
Steffen Beigang
Wissenschaftlicher Mitarbeiter
Arbeitsschwerpunkte:
Diskriminierungserfahrungen, Diskriminierung und Antidiskriminierungsarbeit In- und Exklusionserfahrung gesellschaftlich marginalisierter Gruppen
Susann Bischof
Wissenschaftliche Referentin
Arbeitsschwerpunkte:
Extreme Rechte, Ländlicher Raum, Soziale Bewegungsforschung
Vivian Buchholz
Wissenschaftliche Mitarbeiterin
Arbeitsschwerpunkte:
(Anti-)Diskriminierung
Soziale Bewegungen und gesellschaftliches Engagement
Geschlechter- und Generationenverhältnis
Tobias Fernholz
Wissenschaftlicher Referent
Arbeitsschwerpunkte:
Politische Kommunikation, Rechtspopulismus und -extremismus, Verschwörungstheorien
Lucie Gebel
Wissenschaftliche Mitarbeiterin
Arbeitsschwerpunkte:
(Anti-)Diskriminierung und Diversität, Dokumentationssysteme und Digitalisierung von Beratungsprozessen
Dr. Daniel Geschke
Wissenschaftlicher Referent
Arbeitsschwerpunkte:
Hasskriminalität, Gruppenbezogene Menschenfeindlichkeit
Franziska Hartung
Wissenschaftliche Mitarbeiterin
Arbeitsschwerpunkte:
Projekt "positive stimmen 2.0"
Jessica Hoyer
Wissenschaftliche Mitarbeiterin
Arbeitsschwerpunkte:
Erscheinungs- und Artikulationsformen von aktuellem Antisemitismus, Strategien der extremen Rechten, Verschwörungsideologien, Wissens-Praxis-Transfer
Lisa Johanne Jacobs
Wissenschaftliche Mitarbeiterin
Arbeitsschwerpunkte:
Erscheinungs- und Artikulationsformen von aktuellem Antisemitismus, Antisemitismus in Social Media
Marcel Jaspert
Wissenschaftlicher Mitarbeiter
Arbeitsschwerpunkte:
Digitalisierung, Plattformen und Soziale Medien
Rechtsextremismus und Verschwörungsideologie
Politische Ökonomie und Wandel der Arbeitswelt
Viktoria Kamuf
Wissenschaftliche Mitarbeiterin
Wissenschaftliche Referentin der Leitung
Arbeitsschwerpunkte:
Wissens-Praxis-Transfer
Demokratie- und Rechtsextremismusforschung
Anja Klaßen
Projektassistenz
Arbeitsschwerpunkte:
Aufbau des Masterstudiengangs "Civic Education. Demokratiearbeit in der digitalisierten Gesellschaft"
Johanna von Lenthe
Wissenschaftliche Mitarbeiterin
Arbeitsschwerpunkte:
Wissenstransfer, Öffentlichkeitsarbeit, Demokratie- und Rechtsextremismusforschung
Kolja Müller
Wissenschaftlicher Mitarbeiter
Arbeitsschwerpunkte:
Diskriminierung im digitalen Raum
Nicht-gendergerechte Sprache
Judith Pape
Wissenschaftliche Referentin
Arbeitsschwerpunkte:
Stigmatisierung und Diskriminierung
Fat Studies, Gender
Dr. Leon Rosa Reichle
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in
Arbeitsschwerpunkte:
Autoritarismus und Rassismus
Behörden, Governance und lokaler Staat
Zivilgesellschaftliche Solidarität
Maria Schiffels
Projektkoordinatorin
Arbeitsschwerpunkte:
Aufbau des Masterstudiengangs "Civic Education. Demokratiearbeit in der digitalisierten Gesellschaft"
Karolin Schwarz
Wissenschaftliche Mitarbeiterin
Arbeitsschwerpunkte:
Rechtsextremismus im Netz, Desinformation
Rosa Sondermann
Wissenschaftliche Mitarbeiterin
Arbeitsschwerpunkte:
Antiziganismus in Vergangenheit und Gegenwart, Ideologien in der modernen Gesellschaft, Transformationsprozesse, Transferforschung
Dr. Marleen Thürling
Wissenschaftliche Mitarbeiterin
Arbeitsschwerpunkte:
Zivilgesellschaftsforschung, Bürgerschaftliches Engagement, Demokratiestärkung, Genossenschaftswesen, Empirische Sozialforschung
Dagmar Weber
Wissenschaftliche Mitarbeiterin
Arbeitsschwerpunkte:
NSU-Komplex, Rassismus, Rechtsextremismus
Janina Wollmann
Wissenschaftliche Mitarbeiterin
Arbeitsschwerpunkte:
NSU-Komplex und Rechtsextremismus, geschlechtsspezifische Ungleichheit in Deutschland, (Anti-)Diskriminierung und gesellschaftliche Diversität, Flucht, Asyl, Migration